合計600床のおおきな法人さんで給食の仕組みの切り替えを行いました。
4月には委託から直営化も行います。
導入前には不安の声が多くありましたが、初j日から予測より早く作業が終わりそうです。
やりながら、これからの改善案が多く出てきました。あとはアクションプランをまとめて行動するのみです。
投稿者:米須 靖朗
合計600床のおおきな法人さんで給食の仕組みの切り替えを行いました。
4月には委託から直営化も行います。
導入前には不安の声が多くありましたが、初j日から予測より早く作業が終わりそうです。
やりながら、これからの改善案が多く出てきました。あとはアクションプランをまとめて行動するのみです。
投稿者:米須 靖朗
社員一人ひとりが失敗を恐れず新たな可能性に挑戦していく。
その積み重ねが、人々の暮らしをより快適にすると信じています。
「臆せず挑戦できる人」「明るく何でも楽しめる人」
私たちは、楽しみながら挑戦し、共に喜びをわかちあえる仲間を
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